云南大学为助推“云岭银发人才二次开发工程”，更充分地调动离退休教师的积极性、主动性和创造性，汇集资源、凝聚力量，使学校大批老专家、老教授在服务学校“双一流”大学建设中继续发挥自己的智力优势、经验优势和资源优势，为推进学校的改革发展做贡献，学校进一步加大了推行实施离退休教授延聘计划的力度。

在9月7日召开的2018年教师节座谈会上，学校举行了云南大学首批特岗教授聘书颁发仪式。林文勋校长为文化发展研究院陈庆德教授、历史与档案学院吕昭义教授、民族学与社会学学院方铁教授颁发证书。经学校研究决定，深入教学科研第一线的特岗教授延聘年薪为40万元。

   陈庆德教授是国务院学位委员会第五届学科评议组成员，云南省第二届学位委员会委员，是经济人类学及中国民族经济问题研究专家；吕昭义教授是中国南亚学会常务理事、云南省南亚学会副会长、中国史学理论会常务理事，是南亚、中印关系史及西南边疆史研究专家；方铁教授是中国蒙古史学会副理事长，中外关系史学会副会长，云南民族学会副会长，中国民族学会常务理事，中国西南民族研究会常务理事，中国民族史学会理事，是中国边疆史与中国民族史研究专家。

三位教授都具有深厚的专业知识和科研能力，他们在各自的科研领域工作数十年，一直保持领先的学术地位，著作等身，积累了宝贵而深厚的教学科研经验。在学校双一流建设不断深入发展的关键时期，面对学校专业人才紧缺的现状，延聘离退休不久的老专家，让他们积极参与学校科研战略规划和实施，对补充和缓解学校现阶段人才资源的不足，有非常重要的现实意义。

云南大学离退休处  供稿