云南大学离退休工作部门党委的党建工作，在全体党员的支持和努力下，取得了成效，形成了一定的特色。尤其是“联络员制度”、“送学上门”和“支部生活入户”得到离退休同志首肯；以反映离退休同志在云大工作学习和生活为主要内容的期刊《老云大》得到了离退休同志的关注和认可，初步成为学校创新“文化养老”模式的载体和服务平台。部门党委始终倡导党员干部在工作中要本着耐心、精心、热心、真心、爱心，更好地服务离退休同志，五心服务理念为建设和谐老同志之家提供了保障，使尊老、敬老、爱老落到了实处。

一、以深化支部创建为抓手，持续抓好离退休同志的思想政治工作

（一）切实加强离退休同志的思想政治建设。按照中央、省委和学校的统一部署，认真组织离退休干部学习贯彻党的十九大精神。采用专题辅导、支部学习、知识竞赛等形式，帮助离退休同志全面领会和准确把握上级有关精神，引导广大离退休干部坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，在思想上、政治上与党中央保持高度一致。

（二）切实加强离退休党支部组织建设。进一步落实党的十九大报告中提出的“以提升组织力为重点，突出政治功能”的要求，明确加强基层党组织建设的目标方向、工作重点、方法路径。切实加强党支部的组织建设、制度建设，增强党支部的战斗堡垒作用，坚持从离退休干部党员队伍的实际出发，创新党支部的活动方式和活动内容，使离退休干部党支部工作组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常。通过加强学习活动、舆论宣传、形势政策教育，离退休党支部建设的整体水平不断提高。

二、以优化服务管理为重点，全面落实离退休同志的政治待遇和生活待遇

（一）坚持定期向离退休同志情况通报制度。坚持每年至少组织一次校情通报会。对年高体弱、行动不便不能参加会议的离退休同志，采取走访慰问的形式进行通报或印发书面材料等方式为其提供学习机会。

（二）落实离退休同志党组织生活和学习制度。高度重视离退休同志党支部建设，确保每个离退休党员生活在组织之中，得到党组织的关心。积极为离退休党支部开展工作创造条件，在活动场地、经费等方面给予保障。丰富学习活动内容，创新学习活动方式，对年高体弱、行动不便的离退休同志送学上门。

（三）组织离退休同志就近就地参观学习制度。在离退休同志身体条件许可、本人自愿以及家属子女同意的情况下，按照就近就地原则，适时组织离退休同志参观学习。把参观学习与有针对性的教育结合起来，让离退休同志充分发挥正能量，主动理解并支持学校“双一流”建设，为家乡经济社会发展和生态文明建设贡献一份力。

（四）坚持走访慰问离退休同志制度。定期走访慰问是关爱离退休同志、联系离退休同志的重要途径。我们把走访慰问与思想政治工作结合起来，与通报工作情况结合起来，与了解离退休同志生活和家庭情况结合起来，与排忧解难结合起来。特别重视生活上有特殊困难的离退休同志和离休干部遗属的走访慰问工作，使他们深切感受到党的关怀和温暖。

三、以满足离退休同志精神文化生活为核心，开展各项有益身心健康的活动

（一）进一步加强老年组织建设。抓好老年组织和团队建设，增大投入，充分发挥老年组织作用；认真组织离退休同志春游、秋游，举办好老年冬季运动会、夏季游园会；组织离退休同志参加省市文体比赛活动，在为学校赢得荣誉的同时，更好地实现了“愉快、健身、安全、发展”和“老有所乐、老有所学、老有所为”的工作目标。

（二）进一步增加室内活动内容。利用现有条件，努力办好离退休活动中心。利用阅报、棋牌、球类、健身等活动阵地，引导并组织离退休同志开展积极健康的老年文体活动。

（三）进一步加大文化养老力度。努力打造离退休同志身养、心养、文养、德养、和养的文化养老“五养”工程。办好《老云大》，优化适合老同志特点的软硬件环境，把“两个阵地”建设成为离退休同志的“文化乐园”。

四、围绕“党建+正能量”，以发挥余热为补充，积极引导老同志为党的事业添砖加瓦

（一）引导离退休同志立足自身优势发挥作用。我校的离退休同志大都有自己的专长和优势，有发挥余热的愿望和渴望，积极引导他们把在各领域拥有的专业技术特长发挥出来，把工作经验传授下来，把光荣传统发扬光大。

（二）引导离退休同志关心支持学校的中心工作。现在学校“双一流”建设任务十分繁重，需要离退休同志发挥政治优势、智慧优势和经验优势，参与教学督导、党建督导等工作。我们努力拓宽渠道，引导离退休同志积极建言献策，献智支招。

（三）引导离退休同志做时代老人。引导离退休同志做到人老心不老、思想不保守僵化，为社会、为后辈、为子女做榜样、作表率；引导离退休同志培养健康的生活情趣，做有操守、讲品行的时代老人；引导离退休同志培养良好的生活方式，塑造知足常乐的阳光心态，做有追求、重学习的时代老人。

五、以加强作风建设为基础，不断增强为离退休同志服务的责任感和使命感

（一）加强作风建设。严格基层党内生活、完善民主生活会和组织生活制度，拓宽党员参与党内事务的渠道，保障党员民主权利，发挥党员主体作用，保证党员依法行使知情权、参与权、选择权、监督权等民主权利。

（二）切实增强责任感和使命感。不断提高全心全意为离退休同志服务的意识和本领。加强政策业务的学习，努力做离退休工作的“政策通”、“活字典”，建设一支熟悉业务、作风优良的离退休工作者队伍。

六、以开拓创新为内容，继续探索离退休管理服务的新思路新途径

（一）加大与特殊困难离退休同志的联系力度。进一步完善与孤老、失能、空巢家庭电话联系制度、上门走访制度、邻居探访和老人结对互助制度。对于体弱多病、行动困难、无子女或子女不在身边的离退休同志责任到人，经常联系，重点走访，发现问题及时解决。

（二）进一步加大调研力度。深入离退休同志之中，搞好调查研究，关心离退休同志的思想、生活、学习，做好来信来访工作，维护学校的和谐稳定。

（三）进一步加强个性化服务。关注孤老、特困、高龄、长期住院、空巢、失能老人，努力拓宽对高龄孤寡失能离退休同志的个性化、人性化服务渠道，做到细心管理，精准服务。

今后，我们会持续通过“联络员制度”、“送学上门”和“支部生活入户”等措施，围绕“党建+正能量”，搭建文化养老平台，打造“老云大”品牌，以一流党建引领离退休同志的幸福生活，助力学校一流大学建设。